Nuovi contenuti, Hr area è la nuova sezione del blog dedicata a chi si occupa di risorse umane, tante news, interviste e tools utili

Perchè l’HR area

Molti di quelli che mi scrivono per ricevere consigli e avere strumenti sono professionisti dell’area HR per questo ho deciso di inaugurare un’area tutta dedicata a loro.

Mai come oggi gli HR Manager, gli HR Director e tutti i professionisti del settore HR si domandano quali sfide attendono per il loro settore.

Le organizzazioni devono davvero mettere al centro le persone, per sviluppare i talenti e per pensare ai bisogni.

Ma anche perchè le organizzazioni devono diventare partecipative, devono chiedere alle persone di co-costruire i contenuti e di condividere i saperi.

La trasformazione digitale e tecnologica ha avuto un grosso impatto nelle organizzazioni e nell’ultimo anno anche una forte accelerata.

Hr area è la nuova sezione del blog per gli HR

Ed il mondo HR che impatta fortemente sul business delle aziende deve farsi promotore delle innovazioni e della creazione di reti favorendo la collaborazione tra persone con competenze diverse.

Ma spesso l’HR fa fatica perchè è sommerso nelle pratiche amministrative che hanno un grosso peso nelle attività, sommerso dalle normative e dalle questioni ad esse annesse.

E complicare il tutto anche il fatto che spesso l’HR non viene coinvolto sin da subito nei processi di cambiamento organizzativo che invece andrebbero guidati e co-progettati con l’HR in primo piano.

Hr area è la nuova sezione del blog, un’area per voi, per condividere strumenti, pareri, saperi e novità per il mondo dell’HR.

Un’area per costruire insieme enella quale aiutare gli HR ad evolversi e a rivoluzionare i processi con fluidità ed innovazione.

Cosa trovare l’HR area

Hr area è la nuova sezione del blog dove trovare:

• tools utili
• interviste
• news varie

Voglio darvi strumenti che potrete utilizzare con facilità sin da domani, rientrando nelle vostre aziende.

Una seconda sezione sarà dedicata ai pareri.

Troverete qui interviste, condivisione di buone pratiche e commenti di chi l’HR lo vive ogni giorno.

Intervisterò per voi HR Manager, HR Director, HR Business partner, Specialist, Generalist ma anche Consulenti del lavoro, Giuslavoristi, Consulenti.

Questo per capire come tutti insieme stanno contribuendo a processi di cambiamento che rendano le aziende più smart, più partecipative, più innovative e tecnologiche ma anche più lean e adattive.

Infine, ma non ultima per importanza, un’area dedicata alle news ed alle curiosità.

La parola d’ordine in questa area sarà partecipare.

Scrivetemi quindi per sapere cosa volete conoscere, cosa non avete trovato nel web, cosa vi interessa, se volete essere intervistati, se avete qualcosa che ha reso le vostre strategie particolarmente vincenti, o se avete fallito in qualcosa che vi sembrava tuttavia strategico.

Nei prossimi anni il mondo HR dovrà rivoluzionarsi ma soprattutto dovrà guidare il cambiamento quindi, mettiamoci a lavoro e condividiamo.

Quest’area è per voi dovrete costruirla con me!

Nei prossimi giorni saranno inseriti i primi contenuti e questa area sarà continuamente aggiornata

Se vuoi ulteriori informazioni inviami una mail dal form contatti